Nouvelles mesures pour l’amélioration des conditions de travail ? Tout d’abord, nous ne pouvons que nous réjouir qu’après deux ans de mensonges, camouflages, tergiversations appuyés par d’innombrables statistiques, notre direction admette enfin la difficulté de notre travail. Qu’elle admette aussi qu’il manque du personnel et que la pression sur les conductrices et les conducteurs est devenue insupportable. Suite à la grève de 2014, un des points non résolus du protocole d’accord est celui de nos conditions de travail. Nous n’avons jamais changé de ligne de revendications : nous réclamons le respect des roulements, des créations de roulements, des temps de parcours corrects et des temps de terminus garantis à 6 minutes.…